Lokalizacja
EN DE FR IT ES
Ta strona wykorzystuje pliki cookies
Strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz samodzielnie określić warunki przechowywania lub dostępu plików cookie w Twojej przeglądarce.
Nie pokazuj więcej
LUG dla Ciebie
Proces rekrutacji
Nasze benefity
Oferty pracy (15)
/kariera/Oferty pracy/Specjalista ds. deklaracji środowiskowych wyrobów (EDP)

Specjalista ds. deklaracji środowiskowych wyrobów (EDP)

Dywizja R&D

Jakie zadania czekają na Ciebie na tym stanowisku?

Przygotowywanie dokumentacji środowiskowych EPD (Environmental Product Declaration) i PEP (Product Environmental Profile)

Obliczanie wskaźników środowiskowych i pokrewnych

Kalkulowanie śladu węglowego

Pozyskiwanie i weryfikowanie materiałowych danych produktowych pod kątem tworzenia deklaracji EPD, PEP i innych deklaracji środowiskowych

Analiza śladu węglowego wraz z możliwością jego optymalizacji

Rozwój produktu oraz metod projektowych w rozumieniu zrównoważonego rozwoju

Prowadzenie szkoleń w zakresie deklaracji EPD i pokrewnych

Bieżąca analiza i interpretacji regulacji w zakresie obliczania śladu węglowego dla produktu

Współpraca z innymi działami oraz firmami zewnętrznymi w zakresie opracowywania deklaracji EDP, PEP i pochodnych

Co jest dla nas ważne?

Język angielski biegły w mowie i piśmie

Wykształcenie wyższe techniczne: preferowane kierunki Ochrona Środowiska, Energetyka, Nauka o Klimacie

Wymagana wiedza w zakresie materiałoznawstwa

Mile widziana wiedza z zakresu zrównoważonego rozwoju, śladu węglowego, oceny cyklu życia produktu, zarządzania energią

Znajomość trendów w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz metod dekarbonizacji

Łatwość nawiązywania kontaktów oraz otwartość i swoboda współpracy z innymi osobami

Umiejętność analizowania danych i wnioskowania

Samodzielność

Kreatywność

Specjalista ds. deklaracji środowiskowych wyrobów (EDP)
Zielona Góra
Pełny etat
Stacjonarna
Dywizja R&D

Onboarding

Dołączając do zespołu LUG Light Factory, zostaniesz objęty dwutygodniowym programem szkoleniowym oraz 3-miesięcznym mentoringiem

Nasze benefity

Wierzymy w ludzi.

W LUG Light Factory głęboko wierzymy, że największym potencjałem naszej firmy są ludzie. Łączą nas pasja odkrywania i tworzenia oraz wartości:

Ekstra w LUG

  • Świąteczne upominki
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Konkursy świąteczne dla dzieci
  • Upominki na Dzień Kobiet
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne
  • Aktywna integracja z koleżankami i kolegami

Nasza codzienność

  • Parking rowerowy
  • Parking samochodowy
  • Najlepsze narzędzia pracy
  • Dowóz do pracy na wybranych trasach
  • Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

Zdrowie

  • Dofinansowanie do karty
  • Uczestnictwo w zorganizowanych grupach sportowych
  • Dofinansowanie do okularów

Nie tylko praca

  • Świeże owoce
  • LUG Booking
  • Bukiet herbat
  • Słodki Tłusty Czwartek

Jak wygląda proces rekrutacji?

CV

1. Wysyłasz aplikację

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

3. Zatrudnienie

Zatrudniamy na umowę o pracę. Zyskujesz stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju zawodowego. Witamy w zespole LUG!

4. Onboarding

Twoja przygoda w rozpoczyna się od warsztatów onboardingowych, podczas których nabędziesz podstawowej wiedzy z dziedziny techniki świetlnej, poznasz nasze produkty i usługi oraz organizację pracy. Odbędziesz szkolenie stanowiskowe i swój zespół, z którym będziesz pracował na codzień. Czas start!

5. Mentoring

Każdy nowozatrudniony pracownik otrzymuje mentora, który towarzyszy mu przez pierwsze trzy miesiące zatrudnienia. Wspólnie podejmujecie pierwsze zadania, a Twój mentor wspiera Cię w kontaktach z organizacją i jej otoczeniem. Jesteś gotowy!

Daj się zaprosić na rozmowę i zostaw nam swoje CV!
Aplikuj teraz