/kariera/Oferty pracy/Specjalista ds. Zakupów

Specjalista ds. Zakupów

Departament Supply Chain

Jakie zadania czekają na Ciebie na tym stanowisku?

tworzenie krótkoterminowych planów zakupów

tworzenie i kontrola realizacji zamówień

reagowanie na zmiany planu produkcji

optymalizacja stanów magazynowych

poszukiwanie nowych dostawców na rynku

utrzymywanie kontaktów z dostawcami

negocjacje z dostawcami warunków dostaw

uczestniczenie w negocjacji umów z dostawcami

składanie i nadzorowanie reklamacji w przypadku wykrycia wad fabrycznych zakupionych komponentów lub zleconych usług

Co jest dla nas ważne?

Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy w obszarze zakupów – mile widziane w firmie produkcyjnej

Znajomość procesów zakupowych oraz zasad współpracy z dostawcami (negocjacje, warunki handlowe, umowy)

Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji zakupowych w oparciu o potrzeby produkcji i stany magazynowe

Język angielski – poziom średniozaawansowany

Dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu

Znajomość systemów ERP oraz pakietu MS Office, szczególnie Excel

Umiejętność budowania relacji i komunikatywność

Gotowość do stałego doskonalenia i zaangażowanie w rozwój procesów zakupowych

Specjalista ds. Zakupów
Zielona Góra
Pełny etat
Stacjonarna
Departament Supply Chain

Onboarding

Dołączając do zespołu LUG Light Factory, zostaniesz objęty dwutygodniowym programem szkoleniowym oraz 3-miesięcznym mentoringiem

Nasze benefity

Wierzymy w ludzi.

W LUG Light Factory głęboko wierzymy, że największym potencjałem naszej firmy są ludzie. Łączą nas pasja odkrywania i tworzenia oraz wartości:

Ekstra w LUG

  • Świąteczne upominki
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Konkursy świąteczne dla dzieci
  • Upominki na Dzień Kobiet
  • Dofinansowanie do wypoczynku oraz inne świadczenia socjalne
  • Aktywna integracja z koleżankami i kolegami

Nasza codzienność

  • Parking rowerowy
  • Parking samochodowy
  • Najlepsze narzędzia pracy
  • Dowóz do pracy na wybranych trasach
  • Szkolenia zewnętrzne i wewnętrzne

Zdrowie

  • Dofinansowanie do karty
  • Uczestnictwo w zorganizowanych grupach sportowych
  • Dofinansowanie do okularów

Nie tylko praca

  • Świeże owoce
  • LUG Booking
  • Bukiet herbat
  • Słodki Tłusty Czwartek

Jak wygląda proces rekrutacji?

CV

1. Wysyłasz aplikację

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

2. Rozmowa kwalifikacyjna

Zapoznaj się z aktualnymi ofertami zatrudnienia i sprawdź, czy któraś z nich spełnia Twoje oczekiwania. Wyślij do nas swoje CV na adres wskazany w ogłoszeniu. Dział Human reasources wraz z opiekunem danego działu zweryfikuje Twoje zgłoszenie i skontaktujemy się z Tobą. Powodzenia!

3. Zatrudnienie

Zatrudniamy na umowę o pracę. Zyskujesz stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju zawodowego. Witamy w zespole LUG!

4. Onboarding

Twoja przygoda w rozpoczyna się od warsztatów onboardingowych, podczas których nabędziesz podstawowej wiedzy z dziedziny techniki świetlnej, poznasz nasze produkty i usługi oraz organizację pracy. Odbędziesz szkolenie stanowiskowe i swój zespół, z którym będziesz pracował na codzień. Czas start!

5. Mentoring

Każdy nowozatrudniony pracownik otrzymuje mentora, który towarzyszy mu przez pierwsze trzy miesiące zatrudnienia. Wspólnie podejmujecie pierwsze zadania, a Twój mentor wspiera Cię w kontaktach z organizacją i jej otoczeniem. Jesteś gotowy!

Daj się zaprosić na rozmowę i zostaw nam swoje CV!
Aplikuj teraz